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2025年2月9日上午，在新春佳節的喜慶氛圍中，運河公司全體干部職工齊聚一堂，共同回顧過(guò)去一年的奮斗歷程，展望新一年的發(fā)展藍圖。會(huì )議在歡樂(lè )祥和的氛圍中拉開(kāi)帷幕，領(lǐng)導們向全體員工致以新春的問(wèn)候和美好的祝福，各單位也紛紛匯報了新一年的工作計劃，展現出昂揚向上的精神風(fēng)貌。
會(huì )議伊始，張馗總經(jīng)理代表領(lǐng)導班子向全體員工及其家屬致以誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候。溫暖的話(huà)語(yǔ)讓每一位員工都感受到了單位大家庭的關(guān)懷與溫暖，也進(jìn)一步凝聚了人心，為新一年的工作注入了強大的動(dòng)力。
各單位、部門(mén)匯報了近期的工作情況以及新一年的工作計劃。大家紛紛表示，今年將重點(diǎn)圍繞年度目標任務(wù)展開(kāi)工作，同時(shí)注重團隊建設。各單位通過(guò)加強與外部合作伙伴的溝通協(xié)作，整合各方資源，優(yōu)化項目流程，確保年度經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。各部門(mén)積極探索創(chuàng )新模式，引入新技術(shù)或新理念，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在內部管理上，注重企業(yè)文化建設，營(yíng)造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍，激勵員工積極進(jìn)取，提升員工的歸屬感和凝聚力。
在各單位匯報完畢后，張馗總經(jīng)理對各單位的工作計劃給予了充分肯定，并提出了具體的指導意見(jiàn)。他強調，各單位要緊密結合單位的整體發(fā)展戰略，確保各項工作協(xié)同推進(jìn)，形成合力。要定期對工作進(jìn)度進(jìn)行評估和調整，確保各項工作落到實(shí)處。各單位、部門(mén)要加強內部溝通協(xié)調，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題，密切配合，積極主動(dòng)地做好各項工作。他指出，人才是單位發(fā)展的核心競爭力，各單位要高度重視人才隊伍建設。今年將加大人才引進(jìn)力度，吸引高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才加入單位。同時(shí)完善人才培養體系，加強對現有員工的培訓和培養，為員工提供更多的學(xué)習和發(fā)展機會(huì )，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。
張馗總經(jīng)理最后提出了幾點(diǎn)要求。一是要不忘初心、牢記使命，接續奮斗，自加壓力。二是要敢于擔當，勇出奇招。三是要加強溝通交流。四是注重安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的理念。會(huì )議在熱烈的掌聲中落下帷幕，全體干部職工明確了新一年的工作目標和任務(wù)，大家紛紛表示，將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚的斗志投入到新一年的工作中，為運河公司的發(fā)展貢獻自己的力量，共同譜寫(xiě)運河公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
（王晟希）
